Documentos de orientación

Este documento ofrece orientación paso a paso a los organismos públicos de Colombia Británica sobre cómo implantar programas eficaces de gestión de la privacidad.

Utilice este formulario para evaluar la respuesta de su organización a una violación de la privacidad.

¿En qué medida protege su organización u organismo público la información personal? Los requisitos de seguridad de la información personal en virtud de las Leyes de Protección de la Información Personal y de Libertad de Información y Protección de la Privacidad de Columbia Británica y Alberta y la Ley de Protección de la Información Personal y Documentos Electrónicos de Canadá exigen que las organizaciones y organismos públicos tomen medidas razonables para salvaguardar la información personal bajo su custodia o control. Entre los riesgos que deben protegerse figuran el acceso, la recogida, el uso, la divulgación, la copia, la modificación, la eliminación o la destrucción no autorizados.

En situaciones de emergencia, la legislación sobre privacidad de BC autoriza a organismos públicos u organizaciones privadas a revelar responsablemente información personal de una persona, incluida información sobre su estado de salud mental, emocional o de otro tipo, a terceros que puedan ayudar en una crisis. La legislación de BC sobre protección de la intimidad contempla la divulgación de información personal en caso de que pueda evitar una tragedia. La Ley de Libertad de Información y Protección de la Intimidad (FIPPA) establece cómo los organismos públicos pueden recoger, utilizar y divulgar información personal. La Ley de Protección de Datos Personales de CB (PIPA) establece cómo las organizaciones del sector privado pueden recoger, utilizar y divulgar información personal. Este documento de orientación informa a los organismos públicos y a las organizaciones del sector privado sobre las circunstancias en las que pueden revelar información personal de una persona a un tercero sin el consentimiento de la persona en situaciones de emergencia.

La Oficina del Comisionado de Información y Privacidad (OIPC) quiere ayudar a su organización a cumplir con sus obligaciones legales y las expectativas de sus clientes y consumidores en cuanto a la privacidad y seguridad de su información personal.

Este documento orientativo le ayudará a comprender el marco jurídico de B.C. en materia de acceso y privacidad en el sector privado. Incluye ejemplos de casos, consejos y un glosario de términos clave.

Si quiere hacer una solicitud a un organismo público o una organización privada de BC, el primer paso es hacerla por escrito.

Utilice este documento para tomar medidas cuando se haya producido una violación de la privacidad. Estos pasos clave son aplicables a las organizaciones privadas en virtud de la Ley de Protección de la Información Personal (PIPA).

Este código pretende establecer reglas de juego voluntarias para garantizar la igualdad de condiciones entre las campañas electorales y equilibrar el papel de los partidos políticos en el proceso electoral de Colombia Británica con la protección de la privacidad individual. El Tribunal Supremo de Canadá ha reconocido que la privacidad es un requisito previo básico para el florecimiento de una democracia libre y saludable. El Tribunal también ha afirmado el importante papel de los partidos políticos para garantizar que las ideas y opiniones de sus miembros y simpatizantes estén efectivamente representadas en el proceso electoral. Todos nos beneficiamos cuando la necesaria actividad política se lleva a cabo de forma justa y transparente.

La Ley de Protección de Datos Personales de BC (PIPA) se aplica a la recopilación, uso y divulgación de "información personal" por parte de las corporaciones de estratos (stratas). La Oficina del Comisionado de Información y Privacidad (OIPC) supervisa el cumplimiento de la PIPA por parte de los estratos y estas directrices pretenden ayudarles.

El 17 de octubre de 2018, el cannabis se legalizó en Canadá. La Ley de Protección de Datos Personales (PIPA, por sus siglas en inglés) se aplica a cualquier organización privada que recopile, utilice y divulgue información personal de personas en CB.

Este documento pretende ayudar a los lectores a entender lo que constituye un "programa o actividad común o integrada" (CIPA) en virtud de la Ley de Libertad de Información y Protección de la Intimidad (FIPPA) de BC, y las obligaciones asociadas a ellos.

Tras el brote de COVID-19, muchos organismos públicos y organizaciones están preparando a sus empleados para trabajar a distancia. Hay que tener cuidado al hacer esto porque a menudo significa que la información personal sale del lugar de trabajo. A continuación se ofrecen algunos consejos para mantener segura la información personal cuando se trabaja fuera de la oficina.

Estas directrices tienen por objeto ayudar a los propietarios y al público en general a entender cuáles son las normas en BC sobre la información personal que los propietarios pueden recopilar de cualquier persona que desee celebrar un contrato de arrendamiento, incluidas las personas que van a vivir en la unidad, como los miembros de la familia y los compañeros de piso.

Privacy Act (FIPPA), que obliga a los organismos públicos a divulgar proactivamente información: - sobre un riesgo de daño significativo; o - que sea claramente de interés público.

Orientaciones conjuntas con la Oficina del Comisario de Privacidad de Canadá y la Oficina del Comisario de Información y Privacidad de Alberta. A medida que aumenta la disponibilidad de pruebas genéticas directas al consumidor, en particular a través de Internet, es importante comprender los riesgos que entrañan para la intimidad. Este documento explica algunos de los principales riesgos para la privacidad asociados a estas pruebas, informa a las personas de sus derechos y les anima a plantearse una serie de preguntas antes de comprar una en línea.

En este documento de orientación se analizan las repercusiones sobre la intimidad de los programas de vigilancia de los empleados. Los empleados tienen derecho a la intimidad en el lugar de trabajo, que los tribunales canadienses han confirmado y debe ser respetado por las organizaciones públicas y privadas.

Una "comprobación de antecedentes en redes sociales" puede significar muchas cosas. Puede ser tan sencillo como consultar un perfil de Facebook o tan complicado como contratar a alguien para que busque en todas las redes sociales información sobre una persona. Cuando las organizaciones y los organismos públicos buscan información sobre una persona, la recopilación, el uso y la divulgación de esa información personal están sujetos a las disposiciones sobre privacidad de la FIPPA y la PIPA. Estas leyes se aplican tanto si la persona solicita un empleo remunerado o no remunerado, un puesto de voluntario o si se presenta como candidato a unas elecciones.

Esta guía le ayudará a asegurarse de que su solicitud de prórroga incluye toda la información relevante que la OIPC necesita para procesar y revisar su solicitud.

El presente documento de orientación tiene por objeto identificar algunas de las consideraciones relativas a la privacidad que las autoridades policiales deben tener en cuenta a la hora de decidir si equipar a los agentes de las fuerzas del orden con cámaras corporales. También se describe el marco de privacidad que debe formar parte de cualquier programa de cámaras corporales de las fuerzas del orden para garantizar el cumplimiento de las leyes de protección de la información personal de Canadá.

Cada año se pierden millones de dólares porque el robo de identidad amenaza la seguridad financiera de miles de canadienses. El robo de identidad es también una cuestión de privacidad: la información personal puede perderse o verse comprometida. Con el aumento de los robos de identidad, es más importante que nunca que los canadienses tomen medidas para proteger su información personal.

Orientaciones del Comisionado de Privacidad de BC, Alberta y Federal sobre el consentimiento significativo en un contexto en línea. Las organizaciones deben disponer de una política de privacidad clara, descriptiva y accesible y, cuando las circunstancias lo justifiquen, de explicaciones dinámicas sobre la privacidad, en el curso de la experiencia del usuario.

Estas orientaciones exponen las consideraciones relativas a la privacidad a la hora de diseñar y desarrollar aplicaciones móviles.

Este documento de orientación pretende ayudar a las PYME a comprender cuáles son sus responsabilidades en materia de privacidad y ofrecer algunas sugerencias para abordar las consideraciones relativas a la privacidad en la nube.

Internet es una herramienta eficiente, barata y eficaz para comunicar las decisiones de los tribunales al público. Sin embargo, los miembros del tribunal deben redactar las decisiones de forma que reflejen el hecho de que Internet proporciona acceso a las decisiones de los tribunales a un número ilimitado de personas para usos ilimitados. En muchos casos, un tribunal puede cumplir con la FIPPA y lograr sus objetivos con respecto a la apertura, responsabilidad y transparencia a través de la publicación de decisiones que no incluyan los nombres de las partes o testigos u otra información de identificación personal.

Los organismos públicos y las organizaciones privadas solicitan a menudo a la Oficina del Comisario de Información y Protección de la Vida Privada que formule observaciones sobre diversas cuestiones, como propuestas de políticas, legislación, proyectos, programas, sistemas y otros asuntos, o cuestiones de cumplimiento. Esta declaración política confirma la base sobre la que hacemos esto y la naturaleza de cualquier comentario que hagamos, ya sea verbal o escrito.

Esta guía ofrece sugerencias a las organizaciones a la hora de investigar una reclamación sobre privacidad presentada en virtud de la PIPA.

Estas directrices tratan de los acuerdos de contratación externa que implican "información personal", tal como se define en la Ley de Libertad de Información y Protección de la Intimidad (FIPPA). Un organismo público no puede, mediante la subcontratación, eximirse de sus obligaciones en materia de privacidad en virtud de la Parte 3 de la Ley.