Accesibilidad, reconciliación, diversidad, equidad e inclusión
La Oficina del Comisionado de Información y Privacidad (OIPC) y la Oficina del Registro de Grupos de Presión (ORL) se han comprometido a proporcionar servicios y espacios inclusivos y accesibles, y a promover la reconciliación con los pueblos indígenas.
El informe Accesibilidad, reconciliación e inclusión en la OIPC/ORL de la Columbia Británica detalla el trabajo que nuestras oficinas han realizado hasta la fecha en estas áreas cruciales y lo que planeamos hacer durante un período de cinco años (2024/2025 - 2028/2029).
El informe está disponible aquí: https://www.oipc.bc.ca/documents/special-reports/2870
El informe incluye tres planes básicos:
- Plan de accesibilidad: De conformidad con la Ley de Accesibilidad de Columbia Británica, el plan describe las medidas que tomará la OIPC para identificar, eliminar y prevenir las barreras que impiden interactuar en o con la OIPC. (páginas 11-15 del informe)
- Plan de reconciliación: Las acciones en este ámbito tienen por objeto promover la verdad y la reconciliación teniendo en cuenta a las personas y los procesos. (páginas 16-19)
- Plan de diversidad, equidad e inclusión: Este plan se centra en lo que estamos haciendo para que nuestro lugar de trabajo y los servicios que prestamos al público reflejen mejor cómo valoramos la diversidad, la inclusión y la equidad al servicio de la población de Columbia Británica. (páginas 20-22)
Para ver las prioridades y acciones previstas para cada uno de los planes, visite: https://www.oipc.bc.ca/blog/news/accessiblity-reconciliation-and-inclusion-at-bcs-office-of-the-information-and-privacy-commissioner-and-office-of-the-registrar-of-lobbyists/
Si necesita el informe o alguno de los planes en un formato alternativo, póngase en contacto con nosotros.
Comentarios
Nuestros planes son "documentos vivos", por lo que alentamos y agradecemos los comentarios del público para contribuir a su elaboración y mejora.
A continuación le indicamos cómo puede hacernos llegar sus comentarios:
Los servicios de interpretación en lengua hablada también están disponibles a través de este formulario: https://www.oipc.bc.ca/forms/individuals/request-spoken-language-interpretation/
Comité de accesibilidad
La OIPC ha firmado un Memorando de Entendimiento (MOU) para formar un Comité Conjunto de Accesibilidad (el Comité) con las Oficinas del Defensor del Pueblo, el Auditor General, el Representante para la Infancia y la Juventud, el Comisario de Denuncias contra la Policía, el Comisario de Méritos y el Comisario de Derechos Humanos.
El Comisario de Información y Privacidad ha sido designado Registrador de Grupos de Interés en virtud de la Ley de Transparencia de los Grupos de Interés (LTA).
Mandato y finalidad
El Comité se creó para asesorar a las Oficinas en sus esfuerzos para identificar, eliminar y prevenir las barreras de accesibilidad a cualquier persona que se encuentre en las Oficinas o interactúe con ellas, y para ayudar a las Oficinas a cumplir con sus obligaciones en virtud de la Ley. El MOU tiene por objeto establecer el acuerdo entre las Oficinas sobre el modo en que el Comité desempeñará sus funciones y responsabilidades.
De conformidad con la Ley, la labor de asesoramiento del Comité se basará en los principios de inclusión, respeto, adaptabilidad, diversidad, colaboración, autodeterminación y diseño universal.
Lea el Memorando de Entendimiento completo: https://www.oipc.bc.ca/media/17548/2023-08-11-joint-accessibility-mou-final.pdf